¿QUÉ SANCIONES EXISTEN SI NO SE ELABORA EL PLAN DE IGUALDAD?
Desde hoy (7 de marzo de 2021) las empresas de más de 100 trabajadores tienen la obligación de implantar un PLAN DE IGUALDAD en su empresa. Respecto de esta obligación puede existir alguna confusión a efectos de sanciones en caso de su incumplimiento. ¿Qué SANCIONES existen si no se elabora el plan de igualdad? En […]
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